Learning by doing LbdM bietet Kompetenz bei der Vermarktung und dem Vertrieb von Franchisesystemen durch jahrzehntelange Erfahrung unserer Führungsmannschaft im pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Bereich, insbesondere im Leitungs- und Organisationsmanagement.
Durch den seit 1999 erfolgreichen Betrieb des Lernzentrum Learning by doing, haben wir umfassende Erfahrungen in der Unterrichts-, Kurs und Seminargestaltung. Wir wissen, wo bei den Schüler/innen und deren Eltern „der Schuh drückt“. Aus diesem Wissen haben wir die Learning-by-doing-Methode entwickelt, die Persönlichkeitstraining, gehirngerechtes Lernen und fachliche Weiterentwicklung miteinander verbindet. Tausende von Schüler/innen und Eltern haben bisher von dieser Methode profitiert. Bei der Vermarktung von Learning by doing LbdM als Franchisesystem steht unser hoher Qualitätsanspruch weiterhin an erster Stelle. Der schnelle Vermarktungserfolg als Low-Budget-Produkt, ist nicht unser Ziel. Wir wünschen uns vielmehr, über unsere Franchisefilialen Zeichen im außerschulischen Bildungssektor zu setzen und verstehen uns auch als Partner des öffentlich-rechtlichen Schulsystems. Über unsere Systemzentrale erhält jeder Franchisenehmer den Support, der die Umsetzung unserer Qualitätsstandards sichert und den langfristigen Erfolg ermöglicht.
Lassen Sie uns die LbdM-Methode gemeinsam weiter verbreiten, die Bildungslandschaft wartet auf Sie!
Die Franchisenahme kann auch als Team erfolgen, zum Beispiel Pädagoge und Betriebswirtschaftler.
Die Verdienstmöglichkeiten liegen über den Durchschnittsverdiensten im sozialen oder pädagogischen Bereich.
Eine umfangreiche Gründerberatung und Begleitung ist durch unser Spezialistenteam gewährleistet.
Learning by doing - das Lernzentrum für effektives Lernen durch Motivationspädagogik, bestehend aus einem pädagogisch erfahrenen Team, stellt eine bahnbrechende Lernmethode basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Grundlagen der Gehirnforschung, Lernpsychologie und Pädagogik vor.
Seit 11 Jahren praxiserprobt
Viele tausend Schüler/-innen und Eltern, sowie viele Lehrer/-innen haben mit dieser Learning-by-doing Methode dem herkömmlichen Lernstress ein Ende gesetzt.
Wir können warten!
Aber wir warten nicht!
Wir haben angefangen, etwas zu tun!
Wir haben vor über 20 Jahren angefangen, ein Kooperationskonzept für Eltern, Lehrer/-innen und Schüler/-innen zu entwickeln.
Wir haben wissenschaftliche Errungenschaften der Gehirnforschung, Lernpsychologie und Pädagogik in ein erfolgreiches Praxiskonzept umgesetzt.
Wir haben interessierte Lehrer/-innen kostenfrei zu unseren Learning-by-doing-Seminaren eingeladen, um diese Praxiskonzepte vorzustellen.
Wir haben für interessierte Schuldirektoren und Lehrerkollegien unsere schulplanorientierten, gehirnfreundlichen Lernspielprogramme für komplette Klassenumsetzungen zur Verfügung gestellt.
Wir haben tausenden von Schüler/-innen und Eltern durch unseren Seminarbereich und unseren Unterricht gezeigt, wie das effektive gehirnfreundliche Lernen in der Praxis mit Spaß und Selbstvertrauen umgesetzt werden kann. Alle Schüler die sich in unseren Lernzentren, mit der Learning-by-doing-Methode auf einen Hauptschul-, Realschulabschluß oder auf das Abitur vorbereitet haben, konnten das gesteckte Ziel erreichen, eine Erfolgsquote von bislang 100%!
Wir haben gezeigt und zeigen jeden Tag wie unsere Schüler/-innen durch die
Learning-by-doing-Methode den Weg vom fremdbestimmten zum selbstbestimmten Lernen gehen.
Wir haben durch die praktische Umsetzung der Methode erreicht, dass es während des Lernens zu einer optimalen Fundamenterrichtung der Lerngrundlagen kommt und somit mit Leichtigkeit eine gute Vernetzung mit dem neu erlernten Lernstoff mit wenig Zeitaufwand und viel Spaß erreicht werden kann.
Die Negativkreisläufe von Lernen und Vergessen werden durchbrochen. Das heißt, wenn Schüler/-innen mit der Learning-by-doing-Methode lernen dürfen, kommt es in der Regel:
All dies führt dazu, dass die Schüler/-innen ihre vollständige Leistungsfähigkeit entfalten können und ein stabiles Selbstvertrauen in die eigene Leistung gewinnen.
Ein neuer Weg des Lernens ermöglicht in der Regel den sicheren Lernerfolg.
Unser Lern- und Entwicklungszentrum möchte nach 20-jähriger erfolgreicher Praxisarbeit die Learning-by-doing-Methode allen Schülerinnen und Schülern, Auszubildenden, Eltern und Lehrkräften in Deutschland zur Verfügung stellen.
Learning by doing LbdM sucht für die erfolgreiche regionale und überregionale Umsetzung die richtigen Franchisepartner/-innen als Leiter/-innen weiterer Lernzentren in ganz Deutschland.
Unsere Finanzplanung beinhaltet kompetente Beratung, Begleitung und eine realistische Rentabilitätsrechnung. Die Verdienstmöglichkeiten liegen über den Durchschnittsverdiensten im sozialen oder pädagogischen Bereich.
Hospitationen mit unterschiedlicher Schwerpunktsetzung in unserem Lernzentrum ermöglichen Ihnen einen ausreichenden Einblick in die ganzheitliche praktische Arbeit Ihres zukünftigen Lernzentrums.
Die Standortwahl aufgrund erfolgter Standortanalyse ist ein entscheidendes Kriterium bei der Bewertung der Rentabilität eines beabsichtigten Franchise-Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei. Gemeinsam mit dem Franchise-Nehmer beschaffen wir alle soziodemographischen Daten und führen dann eine vergleichende Standortanalyse durch. Wir vergleichen die Einflussfaktoren des zukünftigen Standortes mit denen unseres erfolgreichen Pilotunternehmens. Aus diesem Vergleich bewerten wir die Standortwahl und erstellen die Prognose.
Ein Unterrichtsbetrieb nach der Learning-by-doing-Methode stellt gewisse Anforderungen an die Gebäudestruktur und deren Raumprogramm. Anhand einer Checkliste bewerten wir, ob die Räumlichkeiten die Mindestanforderungen erfüllen.
Wir helfen Ihnen dabei, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, denn wir lassen keine Fragen offen.
Wir bieten intensive und fachspezifische Beratung für alle Bereiche, die zur Unternehmensführung gehören, zum Beispiel:
Erstellung eines PR- und Marketingkonzeptes bei Bedarf gemeinsame Vorbereitung für die Beantragung eines Existenzgründungsdarlehens eine vorausschauende Rentabilitätsrechnung Buchführung Mitarbeiterführung.
Unser Leistungskatalog als Franchisegeber:
Der abschließende Vertragsabschluss gibt rechtliche Sicherheit für beide Seiten.
Ein umfassender Schulungsplan schafft optimale Bedingungen, um Theorie und Praxis der Learning-by-doing-Methode Schritt für Schritt zu erlernen.
Endlich können Sie beginnen . Umfangreiche Werbe- und PR-Maßnahmen kündigen den Tag der offenen Tür, die große Eröffnung Ihres Lernzentrums Learning by doing LbdM an.
Mit Spiel und Spass und fachlicher Beratung werden Sie bereits an diesem Tag die ersten Kunden in Ihrer Region gewinnen können.
Die kompetenten Berater der Systemzentrale Learning by doing LbdM stehen Ihnen für den ersten „Sturm“ uneingeschränkt zur Seite.